🎓 Как повысить результаты труда и использовать трудовые ресурсы наилучшим образом (7 видео)

👋 Здравствуйте, дорогие слушатели! Сегодня мы поговорим о такой важной теме, как производительность труда. Это показатель, который отражает, насколько эффективно мы работаем и как мы используем наши трудовые ресурсы. В нашем быстро меняющемся мире повышение производительности труда становится одним из ключевых факторов конкурентоспособности, развития и благосостояния. Но что такое производительность труда, как ее измерять и как ее повышать? Об этом мы и попытаемся разобраться в этой лекции. 🧐

Содержание

📊 Что такое производительность труда и зачем ее измерять
📐 Какие виды и показатели производительности труда существуют
🧮 Как рассчитать производительность труда и какие формулы использовать
📹 Видео

Видео:Трудовые ресурсы России. Видеоурок по географии 8 классСкачать

📊 Что такое производительность труда и зачем ее измерять

👉 Производительность труда — это отношение объема продукции (товаров или услуг) к затратам труда, необходимым для ее производства. Другими словами, это то, сколько мы производим за определенное время (час, день, месяц, год) при заданном количестве работников и их квалификации. Производительность труда показывает, насколько эффективно мы используем наш самый ценный ресурс — труд. 🙌

👉 Измерять производительность труда нужно для того, чтобы оценить, как мы работаем, и выявить возможности для улучшения. Производительность труда влияет на многие аспекты экономической деятельности, такие как: 💯

Доходы и зарплаты работников. Чем выше производительность труда, тем больше доходов может получать предприятие и тем выше зарплата может быть у работников. 🤑
Стоимость продукции и конкурентоспособность. Чем выше производительность труда, тем ниже себестоимость продукции и тем выше конкурентоспособность предприятия на рынке. 🚀
Экономический рост и благосостояние. Чем выше производительность труда, тем больше валовой продукт может производить страна и тем выше уровень жизни ее населения. 🌏

👉 Измерять производительность труда можно разными способами, в зависимости от целей и задач. Существуют разные виды и показатели производительности труда, которые мы рассмотрим далее. 📈

Видео:§15 "Трудовые ресурсы и рынок труда", География 9 класс, ДомогацкихСкачать

📐 Какие виды и показатели производительности труда существуют

👉 Производительность труда может быть разной по уровню агрегации, по способу измерения и по факторам, которые влияют на нее. Рассмотрим каждый из этих аспектов подробнее. 🧐

👉 По уровню агрегации производительность труда может быть: 📌

Индивидуальной. Это производительность труда одного работника, которая зависит от его квалификации, опыта, мотивации, условий труда и других факторов. 🙋‍♂️
Коллективной. Это производительность труда группы работников, которая зависит от их взаимодействия, координации, организации труда и других факторов. 🙋‍♀️🙋‍♂️🙋‍♀️
Отраслевой. Это производительность труда в определенной отрасли экономики, которая зависит от специфики производства, технологий, рыночной конъюнктуры и других факторов. 🏭
Национальной. Это производительность труда во всей экономике страны, которая зависит от общего уровня развития, структуры экономики, институциональной среды и других факторов. 🌎

👉 По способу измерения производительность труда может быть: 📌

Натуральной. Это производительность труда, измеренная в физических единицах продукции (тонны, штуки, метры и т.д.). Этот способ прост и нагляден, но не учитывает разницу в качестве и цене продукции. 🍎🍏
Стоимостной. Это производительность труда, измеренная в денежных единицах продукции (рубли, доллары, евро и т.д.). Этот способ учитывает разницу в качестве и цене продукции, но зависит от изменения уровня цен и курсов валют. 💵💶
Комплексной. Это производительность труда, измеренная с учетом нескольких показателей продукции, таких как объем, качество, ассортимент, сроки поставки и т.д. Этот способ дает более полную картину, но требует сложных расчетов и взвешивания разных критериев. 📊📋

👉 По факторам, которые влияют на нее, производительность труда может быть: 📌

Частной. Это производительность труда, определяемая одним фактором, например, количеством работников, капиталом, землей и т.д. Этот вид производительности труда показывает, как изменяется продукция при изменении одного из факторов при неизменности других. 📏
Общей. Это производительность труда, определяемая совокупностью всех факторов, включая труд, капитал, землю, технологии, организацию и т.д. Этот вид производительности труда показывает, как изменяется продукция при изменении всех факторов одновременно. 📐

👉 Как видим, производительность труда — это многогранный и многомерный показатель, который требует тщательного анализа и выбора подходящих методов измерения. Давайте теперь рассмотрим, как расс считать производительность труда и какие факторы на нее влияют. 🧮

Видео:Как повысить продуктивность сотрудников в 2 раза / Управление персоналом 16+Скачать

🧮 Как рассчитать производительность труда и какие формулы использовать

👉 Для расчета производительности труда нужно знать две величины: объем продукции (Q) и затраты труда (L). Объем продукции может быть измерен в натуральных или стоимостных единицах, а затраты труда — в часах, днях, месяцах или годах. Тогда производительность труда (P) определяется как отношение этих величин: 📝

👉 Эта формула подходит для расчета индивидуальной и коллективной производительности труда. Для расчета отраслевой и национальной производительности труда нужно учитывать также другие факторы, такие как капитал (K), земля (T), технологии (A) и т.д. В этом случае используется более сложная формула, которая называется функцией производства: 📝

👉 Эта формула показывает, как зависит объем продукции от разных факторов. Для упрощения расчетов часто используются линейные или степенные функции производства, которые имеют вид: 📝

👉 Где a, b, c, d, … — это коэффициенты, которые показывают, насколько сильно влияет каждый фактор на объем продукции, а αalphaα, βbetaβ, γgammaγ, δdeltaδ, … — это показатели эластичности, которые показывают, насколько процентно изменяется объем продукции при однопроцентном изменении каждого фактора. 📈

👉 Для расчета производительности труда по каждому фактору нужно найти производную функции производства по этому фактору. Производная показывает, насколько изменяется объем продукции при изменении данного фактора на единицу при неизменности других факторов. Например, производительность труда по капиталу (P_K) определяется как: 📝

👉 Для расчета общей производительности труда нужно найти средневзвешенную производительность труда по всем факторам, умножив каждую производительность на долю соответствующего фактора в общих затратах. Например, общая производительность труда (P_общ) определяется как: 📝

👉 Где wiw_iwi — это доля i-го фактора в общих затратах, а PiP_iPi — это производительность труда по i-му фактору. 📉

👉 Как видим, расчет производительности труда требует знания математики, статистики и эконометрики. Но не переживайте, если вы не сильны в этих науках. Существуют специальные программы и сервисы, которые могут помочь вам в расчетах. Например, вы можете использовать мой встроенный инструмент для расчета производительности труда по разным формулам. Просто задайте мне вопрос в формате: “Какая производительность труда, если …”. И я постараюсь вам ответить. 😊