Командная экономика дефицит

Плановая и рыночная экономика

Командная экономика дефицит

Решил написать статью о том, чем отличаются плановая и рыночная экономика. На сегодняшний день мы живем в условиях рыночной экономики, однако еще на земном шаре есть страны, в которых сохранилась плановая экономика или экономика смешанного типа, включающая в себя черты обеих этих систем с преобладанием плановой.

Наиболее развитые страны мира длительное время развивали свои экономические системы по рыночным принципам, и их нынешние успехи и достижения в экономическом развитии – лучший показатель эффективности таких систем.

В постсоветских странах рыночная экономика зародилась сравнительно недавно – после распада Союза, и она пока еще во многом далека от классических рыночных моделей, тому есть разные причины.

При этом есть люди, которые утверждают, что плановая экономика эффективнее рыночной, как правило, они из числа ностальгирующих по СССР – в экономической модели этого государства были свои плюсы.

В этой статье я рассмотрю, что такое плановая экономика и рыночная экономика в своем традиционном понимании, в чем отличия, преимущества и недостатки этих систем. В конце я сделаю свой вывод, а вы можете сделать свои. В рассмотрении я постараюсь быть максимально объективным. Итак, начнем.

Плановая экономика

Плановая экономика – это модель экономического развития, при которой спрос на товары и услуги и их предложение определяются органами государственной власти и не зависят от ситуации на рынке.

То есть, при плановой экономике госорганы, отвечающие за экономику страны, определяют:

  • Какие товары и услуги производить;
  • Сколько этих товаров и услуг производить;
  • Когда производить эти товары и услуги;
  • Где (на каких предприятиях) производить эти товары и услуги;
  • Какими должны быть эти товары и услуги (стандарты качества).

Более полно эту модель называют “планово-распределительная экономика”, потому что государство планирует и распределяет между субъектами хозяйствования все эти показатели. Также можно встретить название “командная экономика” – все определяется командами “сверху”.

Для расчета всех этих параметров органы власти отталкиваются от двух факторов:

  1. Статистические данные (количество населения, количество предприятий разных сфер, и т.д.).
  2. Политические задачи и принципы, идеология (что власть считает необходимым развивать в государстве, а что – нет).

При плановой экономике все предприятия страны преимущественно государственной формы собственности, развитие частного бизнеса, который ориентируется на спрос и предложение, не имеет смысла, а часто и запрещено, так как законы страны этому противоречат.

Точно так же в странах с плановой экономикой или полностью запрещена, или находится на крайне низком уровне развития индивидуальная предпринимательская деятельность граждан: люди заняты только в работе на государственных предприятиях.

причина запрета частного бизнеса заключается в том, что он будет нарушать установленные государством нормы производства товаров и услуг, что для плановой экономики недопустимо.

В странах с плановой экономикой нет рыночной конкуренции, одни предприятия не стремятся в чем-то быть лучше, чем другие – им это просто не нужно. Поэтому все предприятия выпускают примерно одинаковую продукцию, соответствующую нормам, установленным государством.

Понятие “конкуренция” часто подменяется соревновательной системой, когда предприятия соревнуются друг с другом по установленным государством правилам, например, по критерию объема выпущенной продукции.

Предприятие-победитель в этом случае получает поощрение в виде какой-нибудь государственной награды, а его сотрудники тоже могут получить поощрение за общий результат.

Но оно не обязательно носит материальный характер, а может быть представлено, например, в виде путевок на отдых (то есть, фактически, для обеспечения работой других предприятий).

При плановой экономике всегда ярко выражено и регулирование цен на товары и услуги государством. При чем, цены формируются не спросом и предложением на рынке, а на основе статистики потребностей граждан или предприятий, пользующихся этими товарами и услугами. А эти потребности также диктует государство, исходя из своей политической идеологии.

Одна из важнейших особенностей плановой экономики – ее социальная ориентированность. К примеру, новые предприятия здесь могут создаваться не потому, что есть потребность в производстве товаров или услуг, а потому, что есть потребность создать новые рабочие места.

Заработные платы, пенсии и другие доходы граждан при плановой экономике примерно равны и не имеют большого разброса. Например, руководитель предприятия может получать зарплату на 20-30% выше, чем сотрудники низших должностей этого же предприятия, а пенсия может быть процентов на 10 ниже, чем зарплата.

Рассмотрим основные преимущества и недостатки плановой экономики.

Плановая экономика: преимущества.

  1. Социальная справедливость. При плановой экономике все люди находятся в примерно равном положении. Доходы предприятия почти равнозначно распределяются между его работниками. Все люди имеют примерно равные финансовые возможности. Товары и услуги примерно в равной степени распределяются по регионам страны и между ее гражданами.
  2. Минимальная безработица. Показатели занятости населения при планово-распределительной экономике близки к 100%. Потому что и занятость входит в число показателей, планируемых и распределяемых государством.
  3. Отсутствие кризисов перепроизводства. Вероятность таких ситуаций минимальна, товаров и услуг производится примерно столько, сколько их необходимо, исходя из статистики потребления, поэтому переизбыток практически исключен.

Плановая экономика: недостатки.

  1. Потери в качестве товаров и услуг. Из-за отсутствия конкуренции предприятия не борются за клиентов, и не заботятся о повышении качества производимых продуктов. К тому же, страны с плановой экономикой обычно отстают в технологическом развитии: опять же, основная причина – отсутствие конкуренции и борьбы за рынки сбыта.
  2. Дефицит определенных товаров и услуг. Расчет спроса органами власти никогда не может быть совершенным, кроме того, не стоит забывать, что есть и идеологические принципы (вот эти товары и услуги нам нужны, а эти нет). Поэтому на определенные группы товаров и услуг часто можно наблюдать дефицит.
  3. Убыточность предприятий. При плановой экономике многие предприятия работают в убыток, т.к. не могут сами регулировать цену на продукцию, определять объемы производства, искать варианты более дешевого сырья, регулировать зарплаты сотрудников и другие расходы. Такие предприятия финансируются (дотируются) из государственных и местных бюджетов, а это немалые расходы.

Примеры стран с плановой экономикой. Показательным примером стран с плановой экономикой можно считать Советский Союз. На сегодняшний день плановая экономика в чистом виде осталась только в Северной Корее и чуть менее – на Кубе.

Однако, отдельные ее элементы (государственное планирование и распределение в отдельных отраслях производства) сохраняются еще в ряде стран: Индия, Китай, Вьетнам, и даже в некоторых странах Западной Европы: Норвегия, Бельгия, Франция, Финляндия.

Рыночная экономика

Рыночная экономика – это модель экономического развития, основанная на механизме свободного (рыночного) формирования спроса на товары и услуги.

В странах с рыночной экономикой основные экономические процессы регулируются рынком, а не государством, однако, государство в какой-то степени тоже может выступать регулятором, например, в стратегически важных отраслях экономики.

Органы власти в этом случае не являются главными “двигателями” экономики, но принимают законы, способствующие ее оптимальному развитию (например, в области трудового права, предпринимательской деятельности, антимонопольного регулирования и т.д.).

Для рыночной экономики характерно преобладание частного бизнеса над государственным. Основу экономики здесь составляет здоровая конкуренция, которая и стимулирует экономическое развитие.

При этом какая-то доля бизнеса может оставаться и в руках государства (как правило, это стратегически важные предприятия), и даже эта доля может быть довольно крупной, все зависит от страны.

Однако, рыночная экономика предусматривает передачу государственных предприятий частным инвесторам – это всем известная приватизация.

Основу рыночной экономики составляют не только производственные, но и торговые предприятия. Причем, один и тот же товар, пока он поступит от непосредственного производителя к непосредственному потребителю, может перепродаваться несколько раз, каждый раз “обрастая” все большей наценкой.

При рыночной экономике предложение товаров и услуг всегда более разнообразно, чем при планово-распределительной. Также более разнообразен и спрос: жители сами определяются с тем, какими товарами и услугами пользоваться.

Все это является хорошим стимулом для постоянного развития: предприятия борются за клиентов, совершенствуя технологии производства, качество товаров и услуг, качество обслуживания.

С другой стороны, такая конкурентная борьба неизбежно приводит и к вытеснению с рынка слабых представителей бизнеса более сильными, то есть, к банкротству.

Цены при рыночной экономике тоже устанавливаются рынком, исходя из спроса и предложения. Поэтому нередко возникают ситуации, когда определенные товары и услуги недоступны в финансовом плане для некоторых, более бедных слоев населения, если на них хватает спроса со стороны более богатых слоев.

Так мы плавно подошли к тому, что в странах с рыночной экономикой доходы населения не распределяются так равномерно, как в странах с плановой.

Здесь и предприятия платят разным сотрудникам существенно разную зарплату, такую, которую считают экономически целесообразной, и каждый человек имеет возможность создать свой бизнес и зарабатывать больше.

При рыночной экономике у человека больше возможностей, но не каждый способен ими воспользоваться.

Здесь предприятия создаются ради получения прибыли, а не ради создания рабочих мест, поэтому острее стоит проблема безработицы: особенно в кризисные периоды она может достигать очень высоких отметок. Также при рыночной экономике наблюдается инфляции или дефляция, чего практически нет при плановой.

Рассмотрим ключевые преимущества и недостатки рыночной экономики.

Рыночная экономика: преимущества.

  1. Борьба за качество товаров и услуг. Высокая конкуренция стимулирует постоянное повышение качества, внедрение новых технологий, то есть, высокий уровень развития как в производстве, так и в торговле.
  2. Отсутствие дефицита. Если есть спрос на какой-либо товар или услугу, то дефицит этого продукта маловероятен: всегда найдутся представители бизнеса, которые захотят заработать на этом спросе.
  3. Минимум убыточных предприятий. При рыночной экономике владелец (будь то государство или частный инвестор) вряд ли будет долго содержать и финансировать убыточное предприятие. Такие предприятия или закрываются или перепродаются.
  4. Возможности для развития и самореализации граждан, наличие выбора. В странах с рыночной экономикой всегда намного больше выбора направлений развития и самореализации для ее граждан. Каждый вправе сам решать, кем ему быть, где работать, развивать ли свой бизнес, куда инвестировать и т.д., тогда как при плановой экономике частный бизнес и инвестиции в принципе практически недоступны, и единственный вариант заработка – это традиционная работа на дядю.

Рыночная экономика: недостатки.

  1. Наличие безработицы. Причем, она может быть достаточно высокой, даже 10-20% трудоспособного населения и более. Количество рабочих мест регулируется преимущественно ситуацией на рынках.
  2. Вероятность перепроизводства. При рыночной экономике периодически можно наблюдать явление, которое получило название “кризис перепроизводства”. Это когда в определенной отрасли производится слишком много товаров или услуг, которые не находят сбыта. Как следствие – падение цен, банкротство предприятий, сокращение рабочих мест и другие негативные явления в экономике.

Примеры стран с рыночной экономикой. Сюда относятся все страны, кроме тех, что перечислены выше в разделе “плановая экономика”.

Разница в том, что рыночная экономика в разных странах имеет разный уровень развития.

Например, в США, Германии, Японии, Швейцарии она развита на очень высоком уровне, а в России, Украине, Беларуси находится в еще довольно “незрелом” состоянии. Поэтому и экономические проблемы в этих странах разные.

Отличие плановой экономики от рыночной

В общем то, я думаю, что уже и так в целом понятно, чем отличается плановая экономика от рыночной, однако, хочу сформулировать главное отличие:

Теперь вы знаете, чем отличаются плановая и рыночная экономика. В заключение хочу сказать, что во многих странах (как я уже приводил в примерах) экономические модели имеют признаки обоих типов. Но конечно, если смотреть в мировом масштабе, то рыночная экономика существенно преобладает, и уже доказала свою эффективность и преимущества в сравнении с плановой.

На сегодня прощаюсь с вами. Увидимся в других публикациях на Финансовом гении. Успехов вам и финансового благополучия!

Командная экономика

Командная экономика дефицит

Командная экономика – экономическая система, главную роль в регулировании которой, играет государство. В этой системе государство определяет, какую продукцию и в каком количестве следует производить, для кого производить и как производить.

Почему государству отводится роль основного регулятора в экономике? Потому что в данной экономической системе преобладает государственная собственность на все основные средства производства, то есть основная масса экономических ресурсов находится в собственности всего населения, проживающего в стране.

От имени населения государство и управляет распределением всех основных экономических ресурсов, а также их использованием.

В связи с незначительной долей частной собственности на средства производства или её отсутствием в командной экономике нет рынка. Его заменяют централизованное планирование, распределение и снабжение. Тем не менее, здесь присутствуют элементы рынка.

Произведённая продукция считается товаром, но цены на неё устанавливает государство.

Существует сеть торговых учреждений, являющихся посредниками между продавцами (государственными или кооперативными предприятиями) и покупателями (предприятиями, учреждениями или населением).

Ничего непонятно?

Попробуй обратиться за помощью к преподавателям

Замечание 1

Командная или плановая экономика характеризуется тем, что централизованно решает что, как, для кого и когда производить.

Спрос на товары и услуги устанавливается исходя из статистических данных и планов руководства страны. Командной экономике характерна высокая концентрация производства и монополизм.

Частная собственность на факторы производства практически исключена или существуют значительные преграды для развития частного бизнеса.

Кризис перепроизводства в условиях плановой экономики маловероятен. Более вероятным становится дефицит качественных товаров и услуг.

Действительно, зачем строить рядом два магазина, когда можно обойтись и одним или зачем разрабатывать более совершенную технику, когда можно производить технику низкого качества – альтернативы же все равно нет.

Из положительных моментов плановой экономики стоит выделить экономию ресурсов, прежде всего людских. Кроме того, плановой экономике характерна быстрая реакция на неожиданные угрозы – как экономические, так и военные.

Преимущества и недостатки экономической системы

Преимуществами командной экономики являются:

  1. минимум неопределённости в изменении экономической ситуации на ближайшую перспективу, сравнительно стабильное развитие экономики;

  2. возможность постановки перед экономикой социальных целей и их достижения;

  3. отсутствие резких перепадов в уровнях доходов населения между его различными группами, что способствует более равномерному развитию всех слоёв общества;

  4. возможность поддержания стабильного уровня занятости населения.

Но, как и любая экономическая система, командная экономика имеет свои недостатки:

  1. отсутствие свободы выбора товаров (в частности, средств производства) для продавцов и покупателей – все заранее запланировано и распределено;

  2. необходимость создания большой, сложной бюрократической структуры экономического управления, зачастую мешающей быстрому принятию оперативных решений;

  3. субъективность в управлении экономикой, которая приводит к несбалансированности и непропорциональному развитию отраслей;

  4. отчуждение собственников (населения) от объектов собственности (средств производства) и отсутствие конкуренции (соревновательности), которая приводит к безынициативности работников и недостаточному стимулированию в более эффективном использовании экономических ресурсов; как результат – недоиспользование достижений научно-технического прогресса, снижение эффективности, застой в экономике.

Пример 1

Примером командной экономики может служить экономическая система в бывшем Советском Союзе и в странах социалистического направления развития.

Сравнивая рыночную экономику с командно административной можно выделить два основных признаков отличия, которые представлены в табл. 1.

Рисунок 1. Характеристика рыночной и командной экономических систем по двум основным признакам

Основные идеи командной экономики

  1. Директивное планирование. В основе административно-командной системы лежит принцип директивного планирования.

    План, разработанный центром (Государственным плановым комитетом Совета Министров СССР), является основным законом административной системы.

    На основе плана отраслевыми министерствами разрабатываются задания для отраслей экономики, и затем для предприятий, строек, колхозов и выделяются материальные ресурсы.

  2. Вся произведённая продукция предприятий передаётся в распоряжение вышестоящих органов материально-технического снабжения или торговли (Государственный комитет по материально-техническому снабжению), которые передают её потребителям.

  3. Экономические рычаги в механизме управления (цены, зарплаты, банковский процент) играют формальный характер. Цены на товары и зарплаты работникам определяет центр (Государственный комитет цен при Совете Министров СССР). Основные накопления предприятий изымаются в бюджет (Министерство финансов СССР).

  4. Мотивация работников. Для каждой категории работников служебный оклад определяется централизованно одинаковым образом по всей стране (Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам).

    Дополнительные премии платят за выполнение планов центра, из ограниченного фонда премий, только по указанию начальства. Существенную роль в мотивации работников играют административное поощрение и принуждение.

    Поощрением является повышение по службе, принуждением являются выговоры, наказания.

Противоречия командной экономики:

  1. Центр не в состоянии охватить всю экономику и каждое предприятие своим руководством.

  2. Верхние этажи административной системы перегружены текущей работой.

  3. Проблема экономических оценок принимаемых решений. Для оценки принятого решения нужно сопоставлять затраченные ресурсы и произведённую в итоге продукцию. Но для этого сопоставления нужны объективные, соответствующие общественно необходимым затратам цены, которые может определить только рынок, а не администратор.

  4. Качество принимаемых решений зависит персонально от личности руководителей, особенно от первого лица.

  5. Торможение научно-технического прогресса вызвано тем, что все права на основные решения сосредоточены на верхних этажах системы управления и сами решения принимаются волевыми, субъективными методами.

  6. Критерием выдвижения руководящих работников являются не творческие способности и компетентность, а исполнительность и способность не рассуждая выполнять приказы начальства, личное знакомство с руководителем. Предпочтение при выдвижении отдаётся тем, кто по своим деловым качествам не может составить конкуренции с выдвигающими. В результате качество руководящих кадров неуклонно ухудшается.

Командная экономика – плюсы и минусы данной формы экономической организации

Командная экономика дефицит

Каким будет состояние экономики в стране, зависит от многих факторов. Одним из них является выбранная правительством экономическая система. Выгодной для государства является командная экономика. Предлагаем выяснить, что характеризует командную экономику.

Что такое командная экономика?

Данный вид экономики является противоположностью рыночной экономики, где производство, ценообразование, инвестиции принимаются владельцами средств производства на основании собственных интересов, а не относительно всеобщего планирования. Командная экономика – это такая экономическая система, в которой государство управляет экономикой. В системе с ней правительство принимает все решения относительно производства и употребления товаров и услуг.

Признаки командной экономики

Правительство каждой страны должно понимать, что свойственно командной экономике:

  1. Чрезмерное влияние правительства на экономику. Государство жестко занимается регулированием производства, распределения и обмена продукции.
  2. Устанавливаются конкретные планы по производству определенной продукции.
  3. Чрезмерная централизация производства (более 90% предприятий – государственная собственность).
  4. Диктатура производителя.
  5. Бюрократизм аппарата управления.
  6. Направленность значительной части дефицитных ресурсов на нужды военно-промышленного комплекса.
  7. Низкое качество продукции.
  8. Использование административных методов приказов, товаропроизводственных требований.

Где существует командная экономика?

Известно, что командная форма экономики существует в Корейской Народно-Демократической Республике. Страна представляет собой суверенное социалистическое государство, представляющее интересы всего народа. Власть здесь принадлежит рабочим и интеллигенции.

По той причине, что своя экономическая статистика в стране не ведется, все данные о состоянии экономики – экспертные оценки других стран. После реформ в сельском хозяйстве здесь начали возникать семейные предприятия.

Площадь пригодных для использования под сельское хозяйство земель составляет более 20%.

Чем отличается рыночная экономика от командной?

Экономисты говорят, что командная экономика и рыночная имеют немало различий:

  1. Производство. Если командная экономика навязывает собственную волю и указывает, сколько и для кого производить, то рыночная стремится к стабильности благодаря диалогу между всеми участниками процесса.
  2. Капитал. При командной экономике основные средства находятся под контролем государства, а при рыночной – в руках частного бизнеса.
  3. Стимулы развиваться. Командная система призвана реализовать волю правящей власти, а рыночная экономика порождает конкуренцию.
  4. Принятие решений. Командная система не считает должным считаться с другими, а рыночная экономика ответственные шаги делает путем диалога власти и общества.
  5. Ценообразование. Рыночная экономика предусматривает свободное формирование цены на основе спроса и предложения. Что касается административной модели, то она способна формироваться за счет запрещенных к обороту товаров. Командная система самостоятельно формирует цены.

Плюсы и минусы командной экономики

Известно, что командный характер экономики имеет не только недостатки, а и преимущества. Среди положительных сторон такого вида экономики – возможное создание уверенности в завтрашнем дне и социальная защищенность населения. В числе недостатков – низкая производительность труда, в следствии препятствования развития хозяйственной инициативы.

Принято выделять такие плюсы командной экономики:

  1. Очень удобное управление – возможность осуществления тотального административного контроля. Данный вид экономики с точки зрения власти является безупречным.
  2. Командная экономика создает иллюзии стабильности и социальной защищенности населения, уверенности в завтрашнем дне.
  3. Воспитывается и поддерживается очень высокий уровень морали и нравственности.
  4. Средства и ресурсы сосредотачиваются в самых значимых направлениях.
  5. Гарантированная занятость населения – нет необходимости беспокоиться о своем будущем и будущем детей.

Командная экономика – минусы

Данный вид экономики имеет немало недостатков. Называют следующие минусы командной экономики:

  1. Негибкость командно-административной системы – она очень медленно может адаптироваться к каким-либо переменам, с трудом способна реагировать на особенности местных условий. Результат – однотипные шаблонные подходы к решению хозяйственных проблем.
  2. Несовершенные трудовые отношения.
  3. Низкая производительность труда по причине препятствий развития хозяйственной инициативы и отсутствия мотивации к производительному труду.
  4. Постоянный дефицит продуктов и потребительских товаров.
  5. Падение темпов экономического развития, порождение стагнации производства и острого политического кризиса. В итоге под угрозой может оказаться существование самого государства.

Способ ценообразования в командной экономике

Способом ценообразования в данном виде экономики является установление цен на многие товары в централизованном порядке государственными властями. В этом состоят особенности командной экономики.

Одно из его достоинств такого способа – отсутствие кризисов и стабильное развитие экономики. Недостатки командной экономики в незаинтересованности производителей в эффективности своего труда, снижение управляемости народным хозяйством.

Помимо того, один из минусов – постоянный дефицит товаров и невосприимчивость к научно-техническому прогрессу.

Семейный бюджет – как его вести и как экономить? Грамотно сформированный семейный бюджет позволяет держаться “на плаву” даже при невысоком уровне дохода. Это нетрудно при теплых и доверительных отношениях в семье, когда супруги знают, куда расходуются средства. Криптовалюта – что это и от чего зависит стоимость криптовалюты? Криптовалюта, простыми словами, – это особый вид цифровых денег или электронных активов. С каждым годом популярность и значимость виртуальных валют растет, поэтому нужно разобраться в вопросах, связанных с этой темой.
Что такое блокчейн технология и как она работает? Не всем известно, что такое блокчейн, поскольку система только набирает обороты и некоторые люди уже зарабатывают с ее помощью. У новой технологии есть свои преимущества и недостатки, которые могут быть через время скорректированы. Что такое майнинг криптовалюты и каково его будущее? Заинтересовались криптовалютами? Тогда важно знать, что такое майнинг, как правильно добывать монеты и какое оборудование для этого необходимо. Новички должны ознакомиться со всей терминологией и разными нюансами, чтобы обезопасить себя от потери денег.

Плановая экономика: плюсы, минусы и особенности

Командная экономика дефицит

Плановая экономика – это система государственного устройства, при которой происходит централизованное распределение всех материальных ресурсов, находящихся в государственной собственности. Государство выступает регулятором цен, инвестиций, экономического развития. Природные и производственные ресурсы не могут находиться в частой собственности.

Плановая экономика имеет иерархическую структуру. Органы власти выступают центральным звеном управления и контроля.

Плановое экономическое развитие по размеру участия в нем государства делится на два вида:

  1. Командное.
  2. Демократическое.

Командная модель развития экономики подразумевает жесткий государственный контроль над всеми экономическими ресурсами. Запрещение частной собственности на объекты производства. Подразумевается обязательное выполнение централизованных планов.

Непосредственные руководители производств не имеют права принятия стратегических решений развития предприятий. У потребителей нет возможности выбора продукта. Это способствует постоянному дефициту в определенных продуктах либо услугах.

Такое государственное устройство было в СССР по 1991год.

Плановая и рыночная экономика – это два звена одной цепи развития макроэкономического процесса. Их не следует рассматривать по отдельности, они должны дополнять и поддерживать друг друга для эффективного экономического развития государства.

Плюсы плановой экономики

  • Низкий порог безработицы. Планирование хозяйства в масштабах страны позволяет выявлять необходимость в конкретных специалистах, предоставлять условия для обучения и рабочие места. В СССР после окончания учебного заведения существовали распределения на производства, где молодые специалисты получали практические знания.

    Срок отработки составлял 3 года для высших учебных заведений. Предприятия создавали условия для успешной работы молодых специалистов, предоставляли им жилье и льготы. Кроме того, существовал надзор за тунеядством. Неработающее население подключалось к общественным работам, создавались трудовые коллективы из безработных.

  • Централизованное распределение ресурсов позволяет оперативно решать задачи по индустриализации государства, созданию новых отраслей промышленности, освоению территорий. Система государственного планирования создается на принципах рационального, пропорционального и эффективного развития экономики.

    Контроль государства над ценообразованием обеспечивает единство экономической политики.

  • Плановый расчет зависимости производства товаров и услуг и их потребления помогает избеганию кризисов перепроизводства.
  • Низкий порог социальной стратификации общества.

    Хотя советское общество никогда нельзя было назвать однородным, отсутствовало резкое расслоение доходов населения.

  • Материальные блага, производимые при регулировании и контроле государством, обладают более высоким качеством и сроком эксплуатации. Государством ведется контроль за товарами, негативно влияющими на здоровье человека.

  • Существование бесплатной, общедоступной системы здравоохранения и образования.
  • Отсутствие паразитического существования, основанного на владении крупной собственностью, а не трудом.

Минусы плановой экономики

  • Отсутствие конкуренции. Это обуславливает застой в производстве и замедление темпов экономического роста.
  • Отсутствие управления на местном уровне. Наличие жесткой централизованной системы. Это не позволяет оперативно решать проблемы на местах.

  • Низкая мобильность системы, не позволяющая быстро реагировать на перемену потребностей в том или ином товаре. Невозможность участия руководителя предприятия в планировании, развитии, ассортименте выпускаемой продукции.

    В связи с этим на рынке отсутствуют востребованные товары, при излишнем предложении других товаров.

  • В связи с невысоким рыночным ассортиментом, у населения на руках накапливаются значительные денежные средства. Возможность тратить только половину своего дохода, тогда как при рыночной экономике этот показатель достигает 90%.

  • Концентрация власти в руках нескольких человек, что приводит к авторитаризму и тоталитаризму.
  • Несовершенство трудовых отношений. В связи с уровниловкой в оплате труда отсутствует мотивация к высоким темпам производства. Отсутствие свободы творчества и предпринимательской активности.

    Нет стимула внедрения новых технологий.

  • Планирование ориентируется на искусственный рост экономики, а не на повышение ее эффективности. Жесткая система цен. В связи с тем этим растет бесхозяйственность, нерациональное использование ресурсов.

Отрицательные стороны командно-административной системы приводят к снижению темпа экономического развития, стагнацию производства, политический кризис.  Общественное производство становится неэффективным, не успевающим реагировать на изменение внешних потребностей.

Хотя, экономика на основе плана с учетом отраслевых и территориальных особенностей, с сочетанием централизованного управления и хозяйственной самостоятельности обеспечивает экономическое единство, рациональное размещение производств, эффективное использование материальных и трудовых ресурсов.

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.