Технологии средства труда

Средства производства

Технологии средства труда

Производственный процесс требует использования средств производства, позволяющих создавать материальные блага. При реализации технологий производства применяется:

  • Средства труда – оборудование, здания и приспособления, которые спользуются в производстве для воздействия на предметы труда в течение одного или нескольких производственных циклов.
  • Предметы труда – сырье, материалы, в результате обработки которых достигаются необходимые потребительские качества продукции, готовой к реализации.

Каждая из составляющих частей средств производства, участвующая в технологическом процессе, теряет свое первоначальное качество. Стоимостная оценка средств переносится на себестоимость готовой к дальнейшему потреблению или реализации продукции. 

Состав и характеристики средств труда

Средства труда преимущественно используются в производственном процессе на протяжении длительного периода. Задача данных активов – создание условий для выпуска конечного продукта. Средства труда условно можно разделить на активные виды, непосредственно участвующие в производстве и пассивные, не используемые непосредственно в процессе.

К активным средствам долгосрочного характера относятся:

  • Сооружения производственного назначения – цеха, в которых непосредственно производится выпуск продукции.
  • Машины, станки, силовые установки, автоматические линии и другое оборудование, используемое в достижении продукта в его промежуточной или конечной стадии.
  • Движимое имущество – транспортные средства (погрузчики), участвующие для перемещения продукции в одном из этапов ее создания.

В число пассивных средств труда включают:

  • Сооружения вспомогательного назначения – складские помещения, здания заводоуправления.
  • Инвентарь и приспособления общего характера – мебель, оргтехника.

Основные средства не теряют полезных свойств на протяжении всего срока эксплуатации. Период использования определяется по классификатору и зависит от амортизационной группы. В себестоимость продукции стоимость используемых основных средств переносится по частям в течение всего периода износа. Расходы включаются в форме амортизации, рассчитанной на весь выпуск продукции в учетном периоде.

При реализации производственного процесса дополнительно применяется инвентарь краткосрочного использования:

  • Универсальные приспособления общего пользования.
  • Инструмент, применяемый для обслуживания основного оборудования и процессов.
  • Специальная оснастка, разрабатываемая для одного вида продукции.
  • Сменные части механизмов.
  • Рабочая спецодежда и обувь.

По вспомогательному инвентарю износ не начисляется. Передача предметов в производство осуществляется через ответственных лиц.

Полностью стоимость включается в себестоимость продукции в момент снятия с учета и передачи в производство. Стоимость быстроизнашиваемых предметов переносится полностью на продукцию в течение одного цикла.

Инвентарь может использоваться в течение достаточно длительного временного периода под контролем ответственных лиц. 

Состав и характеристики предметов труда

Под предметами производства понимают материальные активы, обрабатываемые в процессе. Предметы труда могут выступать в форме:

  • Сырья естественного происхождения. Используются: руда черных и цветных металлов, песок, глина, нефтепродукты, лесоматериалы, хлопок, лен, другие виды сырья.
  • Материалы, прошедшие предварительную обработку. К материальным ценностям относятся: металлические сплавы и изделия, продукция бумажно-целлюлозных и ткацких комбинатов, пиломатериалы, заготовки из дерева, иные виды.

В результате обработки исходных материалов или сырья производитель получает продукцию с новыми качествами и свойствами. Стоимость предметов труда полностью переносится на себестоимость продукции. Классификация предметов труда ведется в разрезе их общих характеристик:

  • Сырье и материалы.
  • Полуфабрикаты, приобретаемые для дальнейшей обработки.
  • Изделия незавершенного производства, возникшие на этапе выполнения технологического процесса.

Каждое предприятия ведет учет по группировкам предметов, созданных для оптимального использования и закрепленных документами внутреннего распорядка. Основной принцип классификации – целевое назначение.

На современных предприятиях активно используются элементы управленческого учета. Цель системы – создание центров контроля в разрезе производственных задач. Для выпуска продукции одного направления разрабатывается порядок взаимодействия производственных мощностей и сырьевых поставок.

Эффективность производственного процесса зависит от взаимосвязи средств и предметов труда. Организация производства, максимально возможное использование основных средств влияют на рентабельность предприятия.

Инструменты и методы охраны труда

Технологии средства труда

Система охраны труда в сфере промышленной безопасности характеризуется приоритетностью в данной сфере, так как промышленность в России широко развита, вследствие чего законодатель обращает особое внимание на охрану трудовых отношений в данной сфере.

Замечание 1

Конституция РФ определила, что для государства человек является высшей ценностью, а это значит, что права работника также должны защищаться в первую очередь. То есть для работников должны быть созданы безопасные условия труда в сфере производства.

В частности, законодатель также обращает особое внимание на социальную политику в данной сфере, которая осуществляется государством. Государство должно подойти к решению всех проблем в данной сфере эффективно, используя различные техники и методики, в том числе экономического, правового и организационного характера.

Иные вопросы охраны труда характеризует соприкосновение различных наук. В частности, важным вопросом исследования являются такие сферы, как:

Ничего непонятно?

Попробуй обратиться за помощью к преподавателям

  • производственная среда;
  • обстановка труда;
  • функции человека в процессе труда;
  • вопросы взаимодействия человека и технического оборудования;
  • вопросы обеспечения безопасности различных технологических процессов в производстве и так далее.

Указанные условия охватываются системой менеджмента на предприятии, которые представляют собой совокупность требований, выдвигаемых различными нормативно-правовыми актами, технических документов, проектной документации, а также в инструкциях и правилах, регламентирующих вопросы безопасности труда.

Методы охраны труда

Для того, чтобы предприятие нормально работало, необходимо соблюдать определенные требования, регулируемые методами охраны труда. А так, например, в первую очередь, необходимо создать комфортные условия для осуществления работы персонала на рабочих местах.

Для этого необходимо представить достойное техническое оборудование, создать искусственное и естественное освещение, выполнить все требования, предъявляемые к рабочему месту работника, устранить причины, которые могут негативно сказаться на труде работников, привести к профессиональным травмам.

Основным методом охраны труда является профилактика и предупреждение вышеуказанных условий. Профилактика необходима, прежде всего, для того, чтобы устранить вышеуказанные опасные ситуации.

Как правило, с этой целью в штате сотрудников на предприятии предусматривается специализированный работник, осуществляющий контрольную функцию в данной сфере.

Важно, чтобы данный работник проводил инструктаж среди других работников.

Также он должен контролировать соблюдение внутренних локальных актов в данной сфере, знакомить работника с требованиями пожарной и иной безопасности под роспись.

Организация охраны труда в данной сфере предусматривает проведение организационных и технических мероприятий, способных обеспечить осуществление труда, безопасного на предприятии. Если данные условия не будут соблюдены, это может привести к негативным последствиям.

Инструменты охраны труда

Необходимо применение следующих видов и приспособлений при осуществлении трудовой деятельности:

  • ручные;
  • механизированные;
  • электрофицированные;
  • абразивные и эльборовые;
  • пневматические;
  • гидравлические;
  • иные инструменты.

В некоторых случаях допускается ограничение по возрасту, например, определенными инструментами можно пользоваться только по достижению совершеннолетия.

Учитывается также воздействие различных вредных и производственных факторов, связанных с загазованностью, недостаточной освещенностью рабочей зоны, уровнем вибрации и шума, с различными физическими и психическими нагрузками, в сфере работы с транспортными средствами, падающими предметами, местами работы, которые расположены либо на высоте, либо на глубине относительно поверхности Земли, при выполнении работ в труднодоступных и замкнутых пространствах, с использованием электричества и так далее.

Работники должны выполнять только ту работу, которая возложена на них исходя из их трудового договора. При этом работодатель обязан обеспечить работников средствами индивидуальной защиты, спецодеждой и спецобувью, если они необходимы.

Работник не должен работать с неисправным оборудованием, инструментами и приспособлениями, а работодатель должен следить за их состоянием.

Все работники должны соблюдать трудовую и производственную дисциплину, режимы труда и отдыха, а также требования в санитарной сфере, в пожарной и электробезопасности.

Курение разрешается только в тех местах, которые специально отведенные для этого. Кроме того, запрещается употребление алкоголя на работе, также выход на работу в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.

Не допускается во время работы отвлекаться на посторонние дела, разговаривать с другими лицами, если данные положения не входят в обязательства лица, также отвлекать других от работы. В некоторых случаях могут быть предусмотрены и иные требования.

Если работник спровоцировал ситуацию, в ходе которой возникла авария или имел место производственный травматизм, соответственно он должен нести ответственность в рамках действующего законодательства.

Работник, осуществляя выполнение работ, должен перед началом осмотреть инструмент, который он использует для осуществления трудовой деятельности, если он обнаружил неисправность, должен немедленно известить об этом своего непосредственного руководителя.

Кроме того, работник должен обращать внимание и на иные важные факторы, например, неисправности в рабочих машинах, повреждение на рабочем месте и так далее. В необходимых случаях должны применяться специальные средства, предусмотренные трудовым договором, также локальными актами.

Отдельные требования предъявляются к электроинструменту.

Замечание 2

Работодатель должен обслуживать, ремонтировать, проверять, испытывать и технически освидетельствовать инструменты и приспособления, которые работники должны использовать в своей трудовой деятельности.

Средство труда – это вещь, позволяющая создавать готовый продукт

Технологии средства труда

В современном обществе предметы и средства труда являются важной составляющей производства. А без него, как известно, нельзя было бы создавать какие-либо продукты, которые люди используют или употребляют ежедневно.

Понятия и определения

Средство труда – это вещь, существующая между человеком и рабочим предметом, которая необходима для изготовления конечной продукции и получения материальной выгоды.

Если говорить проще, то подобные орудия позволяют взаимодействовать с различными объектами (сырьем) для их превращения (переработки) в готовый товар.

То есть средство труда – это то, с помощью чего человек обращается к предмету.

В обобщенном смысле к подобным орудиям относятся любые материальные вещи (инструменты, измерительные приборы), без которых нельзя сделать готовый продукт (компьютеры, еду, жилые дома и т. д.).

Предметом труда же является то, на что направлена работа человека. Впоследствии подобный объект входит в основу готового продукта.

Виды предметов труда

Их принято классифицировать на следующие группы:

  • Материалы, использующиеся в легкой промышленности: хлопок, шелк, дерево, лен, резина, шерсть, кожа и др.
  • Металлы, которые могут быть цветными и черными. К первой группе относятся: медь, алюминий, а также сплавы, наподобие латуни или бронзы. Черные металлы – это сталь (конструкционная, легированная) и чугун (серый, белый, ковкий), в котором содержится более 2% углерода.
  • Нефтяные продукты: дизельное топливо, бензин, технические смазочные материалы. К последним можно отнести любые жидкие, твердые или пластичные вещества, которые часто используют для уменьшения износа и трения в узлах машин и механизмов.
  • Материалы черной металлургии: ферросплавы, железные руды, кокс.
  • Сырье, использующееся в бумажном производстве: макулатура, древесная масса, целлюлоза (сульфатная, сульфитная и та, что изготовлена из недревесных растительных ресурсов).
  • Строительные материалы, которые, в свою очередь, делятся на природные и искусственные. К первой группе сырья относятся неорганические (камень, песок) и органические предметы труда (древесина, солома, лузга и т. д.). К искусственным причисляют все то, что было изготовлено из природных материалов путем смешивания. Например, различные эмульсии и пасты, краски, кирпичи, цемент и т. д.
  • Лесное сырье: деревья и пиломатериалы.
  • Химические предметы труда: сода, ацетон, порошки, кислоты, различные красители, в том числе и пищевые.
  • Трубы: стальные, чугунные и неметаллические (керамические, стеклянные, железобетонные, асбоцементные).
  • Проволочные материалы (метизы).

Классификация средств труда

Условно они делятся на следующие:

  1. Естественные, которые имеют природное происхождение и применяются человеком в хозяйственных целях. Например, земля или реки.
  2. Технические средства труда – это те вещи, необходимые для создания конечной продукции, которые были созданы человеком искусственно.

К последнему пункту в списке относятся:

  • Ручные.
  • Автоматические.
  • Механические средства труда.

Ручные орудия

Подобные средства труда – это те вещи, которые используются, только после применения физической силы человека. К таковым относятся, к примеру, столярные орудия, необходимые для работы с древесиной и аналогичными материалами. Это может быть верстак, долото, пила, рубанок и т. д.

Помимо этого, существуют и другие средства, относящиеся к группе ручных. Например, строительный инструмент (мастерок, лопата, молоток, отвертка, шпатель, трамбовка), измерительные (штангенциркуль, щуп, калибр) и приборы для транспортировки груза (тележка, тачка, ведро).

Как правило, ручными орудиями пользуются практически в любой профессии: начиная от плотника и заканчивая хирургом.

Механические средства труда

К этой группе относятся любые приспособления и приборы, имеющие привода или двигатели, для запуска которых требуется физическая сила человека. Самый простой пример механического средства труда – это транспорт (автомобили, электрокары).

А также к подобным орудиям относятся усовершенствованные модели ручных приборов. Например, пневматический строительный инструмент наподобие отбойного молотка, электрического лобзика или дрели.

Как и в случае с ручными, механические средства труда используются людьми многих профессий.

Автоматизированные орудия

К основным средствам труда этой группы относится практически любое оборудование, которое полностью или частично не требует применения физической силы человека.

Подобные установки, как правило, используются в серийном или массовом производстве, для обеспечения непрерывности технологического процесса. Ярким примером такого оборудования является автоматическая линия.

В зависимости от настройки подобные общие механизмы способны производить различную продукцию. Но чаще всего они используются для упаковывания товара и переработки сырья.

Преимуществом автоматических линий является то, что для работы с ними не требуется много сотрудников. Достаточно одного или двух операторов.

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.